Stellenangebot: 
Social-Media-Enthusiast, Netzwerker & Community-Persönlichkeit (m/w/d)

Du liebst Social Media, Menschen und gute Geschichten? Dann suchen wir vielleicht genau Dich.

• Einstieg bereits ab wenigen Stunden pro Monat möglich

• Nebenberuflich, Teilzeit oder Vollzeit denkbar

• Bewerbung per Video statt per Anschreiben

• Persönlichkeit wichtiger als Lebenslauf

• Instagram, Facebook und LinkedIn als Schwerpunkt

• Offen für neue Plattformen, neue Formate und kreative Ideen

Bitte bewirb Dich nicht.

Zumindest nicht mit einem Anschreiben.

Bitte schick uns keine Standardbewerbung. Bitte schick uns keine Bewerbungsvorlage aus dem Internet. Und bitte erkläre uns nicht auf drei Seiten, dass Du teamfähig, belastbar und motiviert bist.

Das schreiben alle.

Wir suchen etwas anderes.

Wir suchen Menschen, die Social Media lieben. 

Nicht Menschen, die Social Media verwalten.

Nicht Menschen, die Social Media analysieren.

Nicht Menschen, die nach drei YouTube-Videos eine Agentur gegründet haben und jetzt anderen erklären wollen, wie Social Media funktioniert.

Wir suchen Menschen, die Social Media wirklich leben.

Wir suchen Menschen, die Social Media leben

Menschen, die morgens durch ihren Feed scrollen und plötzlich eine gute Idee haben.

Menschen, die Beiträge kommentieren, weil sie etwas zu sagen haben.

Menschen, die gerne diskutieren, sich austauschen und vernetzen.

Menschen, die Trends erkennen.

Menschen, die neue Formate ausprobieren.

Menschen, die Spaß daran haben, Geschichten sichtbar zu machen.

Menschen, die verstehen, dass hinter jedem Profil ein Mensch sitzt.

Genau solche Menschen suchen wir.

Wer wir sind

Wir sind die Lars Weber GmbH. Wir beschäftigen uns mit Beratung, Digitalisierung, KI, Unternehmensentwicklung, Weiterbildung, Netzwerken und vielen spannenden Projekten. Wir haben ein Unternehmernetzwerk und eine vielzahl an spannenden Events, Workshops und Aktivitäten.

Wir bauen Unternehmen auf. Wir entwickeln Ideen. Wir unterstützen Menschen.

Und wir glauben daran, dass Social Media viel mehr sein kann als Werbung.

Social Media bedeutet für uns Austausch, Dialog, Menschen, Geschichten und Persönlichkeiten.

Gerade in einer Zeit, in der immer mehr Inhalte durch KI entstehen, werden echte Menschen wichtiger als jemals zuvor.

Deshalb suchen wir keine künstliche Perfektion.

Wir suchen Persönlichkeit.

Wen wir suchen

Vielleicht studierst Du.

Vielleicht gehst Du noch zur Schule.

Vielleicht arbeitest Du bereits.

Vielleicht möchtest Du Dir etwas nebenbei aufbauen.

Vielleicht suchst Du sogar eine Vollzeitperspektive.

Ehrlich gesagt ist uns das zunächst völlig egal.

Uns interessiert vor allem eine Frage.

Hast Du Lust auf Social Media?

Wenn Deine Antwort darauf ein ehrliches Ja ist, dann sollten wir weiterlesen.

Du musst nicht alle Plattformen beherrschen. Du musst kein Profi für Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok oder die nächste neue Plattform sein. Du musst nicht jede Kennzahl kennen. Du musst nicht jede Fachabkürzung erklären können.

Aber Du solltest Spaß daran haben, online mit Menschen zu kommunizieren. Du solltest neugierig sein. Du solltest Ideen haben. Und Du solltest Lust haben, gemeinsam mit uns Dinge auszuprobieren.

Vielleicht bist Du genau richtig, wenn Du

• Beiträge kommentierst, weil Du wirklich etwas zu sagen hast
• beim Scrollen ständig neue Ideen bekommst
• gerne mit Menschen online in Kontakt trittst
• Reels, Posts, Stories oder kurze Texte spannend findest
• Dich für Instagram, Facebook, LinkedIn oder neue Plattformen begeisterst
• Lust hast, bei Veranstaltungen Content zu sammeln
• nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten möchtest
• keinen klassischen Standardjob suchst
• authentisch kommunizieren möchtest
• das Menschliche im KI-Dschungel sichtbar machen willst

Was Du bei uns machen wirst

Das hängt auch von Dir ab. Denn wir suchen keine Person für eine starre Stellenbeschreibung.

Wir suchen jemanden, der mitgestaltet.

• Beiträge schreiben
• Reels erstellen
• Ideen entwickeln
• Veranstaltungen begleiten
• Interviews führen
• Fotos machen
• Community Management übernehmen
• Kommentare beantworten
• mit anderen Seiten und Personen interagieren
• neue Formate testen
• Kolumnen und Themen betreuen
• eigene Themen entwickeln
• Menschen vernetzen
• Unternehmen sichtbar machen
• Netzwerke aufbauen
• Webseiten und Themenbereiche mit Content unterstützen
• oder etwas tun, woran wir heute noch gar nicht gedacht haben

Wenn Du gute Ideen hast, hören wir zu.

Was Du nicht mitbringen musst

Du brauchst keine Agenturerfahrung.

Ganz ehrlich. Wir haben in den letzten Jahren genug Agenturen kennengelernt. Einige davon waren hervorragend. Viele leider auch nicht.

Deshalb interessiert uns weniger, was auf Deinem Lebenslauf steht. Uns interessiert vielmehr, was Du tatsächlich kannst. Und wer Du bist.

• Du brauchst kein Studium
• Du brauchst keine Zertifikate
• Du brauchst keine Ausbildung im Marketing
• Du musst keine tausend Follower haben
• Du musst nicht Influencer sein
• Du musst nicht jeden Tag Dein Gesicht in die Kamera halten
• Du musst nicht jede Plattform perfekt beherrschen

Aber Du solltest bereit sein, auch selbst Teil der Kommunikation zu sein, wenn es sinnvoll ist.

Denn Menschen folgen Menschen. Nicht Logos.

Warum wir keine Agentur suchen

Wir suchen bewusst keine Agentur, die uns ein Leistungspaket verkaufen möchte.

Nicht, weil Agenturen grundsätzlich schlecht wären. Sondern weil wir hier etwas anderes suchen.

Wir suchen keine externe Dienstleistung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Teil unseres Teams und unserer Kommunikation wird.

Wir wissen selbst, wie Social Media, Contentplanung, KI-Tools, Webseiten, Kommunikation und Kampagnen funktionieren. Genau deshalb wollen wir Dich nicht einkaufen, sondern aufbauen.

Wir suchen auch keinen selbsternannten Social-Media-Guru, der nach drei Videos im Internet die Welt neu erklären möchte.

Wir suchen jemanden mit echter Lust, echter Neugier und echter Persönlichkeit.

Was wir Dir bieten

Wir lassen Dich nicht alleine. Wir zeigen Dir professionelle Social-Media-Arbeit.

• Einarbeitung in unsere Themen, Marken und Projekte
• Unterstützung durch Lars Weber und das Team
• professionelle Contentplanung
• Kommunikationsleitfäden und klare Rahmenbedingungen
• Nutzung von KI-Tools und digitalen Werkzeugen
• Feedback zu Texten, Posts, Reels und Ideen
• Einblicke in Beratung, Digitalisierung, KI, Weiterbildung und Netzwerke
• flexible Einstiegsmöglichkeiten ab wenigen Stunden pro Monat
• Perspektive auf mehr Verantwortung, wenn es für beide Seiten passt
• Raum für eigene Ideen und kreative Formate

Du kannst bei uns mit wenigen Stunden pro Monat starten. Oder deutlich mehr Verantwortung übernehmen.

Beides ist möglich.

Die Stelle kann wachsen. So wie Du.

Und jetzt kommt der wichtigste Teil

Bitte schick uns kein Anschreiben. Wirklich nicht.

Wir möchten Dich kennenlernen.

Nicht Deine Bewerbung.

Deshalb wünschen wir uns von Dir ein kurzes Video.

Zwischen einer und maximal fünf Minuten.

Erzähl uns in Deinem Video

• wer Du bist
• warum Du Social Media liebst
• welche Plattformen Du gerne nutzt
• welche Accounts oder Formate Dich inspirieren
• welche Ideen Du mitbringst
• warum Du zu uns passt

Sei kreativ. Sei authentisch. Sei einfach Du selbst.

Professionelle Technik ist nicht notwendig. Ein Smartphone genügt völlig.

So bewirbst Du Dich

Schick Dein Video direkt an Lars Ch. Weber.

• per WhatsApp an +49 1575 1764457
• per LinkedIn-Nachricht an https://www.linkedin.com/lars-ch-weber/
• per Facebook Messenger an https://www.facebook.com/lchweber

Wenn Dein Video größer ist, sende uns einfach einen Link. Möglich sind zum Beispiel OneDrive, Google Drive, Dropbox, WeTransfer, YouTube nicht gelistet oder Vimeo.

Wir freuen uns auf echte Menschen. Nicht auf perfekte Bewerbungen.

Vielleicht bist genau Du die nächste Persönlichkeit in unserem Team.

Bitte keine Anrufe. Sei kreativ und arbeite mit den gegebenen Informationen.

FAQ

Hier nochmal alle wichtigen Fragen zusammengefasst.