Stellenangebot:
Vertrieb kann anders sein. Persönlicher. Echter. Näher am Menschen.
Teilzeit, Vollzeit oder individueller Einstieg möglich
Aktiver Vertrieb, Kundenentwicklung und Netzwerkpflege
Mitwirkung bei Firmen-Events, Marketingaktionen und Premium-Veranstaltungen
Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
Feste und variable Vergütung
Motivationsschreiben statt Standardbewerbung
Wir suchen keinen klassischen Verkäufer.
Wir suchen keinen Callcenter-Agenten.
Wir suchen keinen Vertriebsguru mit leeren Versprechen.
Wir suchen keinen Menschen, der Kontakte nur abtelefoniert und Haken in Listen setzt.
Wir suchen jemanden, der Menschen erreicht, Gespräche führt, Chancen erkennt und Beziehungen aufbaut.
Worum es bei dieser Stelle geht
Diese Stelle verbindet aktiven Vertrieb, Kundenmanagement, Netzwerkpflege, Marketing und Eventbegleitung.
Du bist nicht nur am Telefon.
Du bist nicht nur auf Veranstaltungen.
Du bist nicht nur in der Organisation.
Du bewegst Dich zwischen Interessenten, Kunden, Partnern, Veranstaltungen, Marketingaktionen und unserem Team.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, aus Kontakten Gespräche, aus Gesprächen Chancen und aus Chancen Kundenbeziehungen zu machen.
Was Du bei uns machst
Die Aufgaben sind vielseitig und entwickeln sich mit Dir weiter.
Am Anfang liegt der Schwerpunkt stärker auf Neukundengewinnung, Leadbearbeitung und Terminvorbereitung.
Mit wachsender Erfahrung können Kundenbetreuung, Netzwerkpflege und eigenständiger Verkauf stärker hinzukommen.
Typische Aufgaben sind zum Beispiel:
- potenzielle Kunden aktiv ansprechen
- Leads qualifizieren und nachfassen
- Einladungen zu Veranstaltungen telefonisch begleiten
- Mailings und Marketingaktionen nachfassen
- Termine mit Interessenten und Kunden vorbereiten
- standardisierte Leistungen eigenständig verkaufen
- komplexere Themen gemeinsam mit Beratern weiterentwickeln
- Kunden bei Anliegen begleiten und Lösungen anstoßen
- Netzwerkkontakte pflegen und aufbereiten
- Partnerkontakte betreuen
- bei Eventplanung und Eventdurchführung mitwirken
- bei Firmen-Events, Marketing-Events und Premium-Veranstaltungen präsent sein
- Gäste, Kunden und Interessenten betreuen
- Ideen aus Kundenkontakten in Marketing und Produktentwicklung einbringen
Es geht nicht um stumpfes Verkaufen. Es geht darum, Menschen zu erreichen und echte Chancen zu entwickeln.
Was wir nicht suchen
Wir suchen keine Abschlussmaschine.
Wir suchen keinen abgedroschenen Extremvertriebler.
Wir suchen keine Menschen, die nur nach Skript telefonieren.
Wir suchen keine reinen Eventmanager ohne Vertriebsinteresse.
Wir suchen keine Einzelkämpfer ohne Teamgefühl.
Wir suchen Menschen, die Lust auf Vertrieb, Kunden, Kontakte, Veranstaltungen und Entwicklung haben.
Vielleicht bist Du genau richtig, wenn Du
- gerne mit Menschen sprichst
- keine Angst vor Telefon, Kundenkontakt und neuen Gesprächen hast
- Kontakte nicht nur sammelst, sondern Beziehungen aufbauen möchtest
- Lust hast, Vertrieb praktisch zu lernen oder weiterzuentwickeln
- Menschen begeistern kannst
- bei Veranstaltungen nicht nur danebenstehst, sondern mitdenkst
- gerne Chancen erkennst und nachfasst
- zuverlässig, offen und kommunikativ bist
- Eigeninitiative mitbringst
- Lust hast, Dich auszuprobieren
Für wen diese Stelle passen kann
Die Stelle ist ausdrücklich auch für Quereinsteiger offen.
Du musst keine klassische Vertriebsausbildung haben.
Du musst nicht aus einer Agentur kommen.
Du musst nicht seit Jahren im Sales arbeiten.
Wichtig ist, dass Du Lust hast, mit Menschen zu arbeiten, Kontakte aufzubauen und Dich in Vertrieb, Kundenentwicklung und Netzwerkmanagement weiterzuentwickeln.
Wenn Du kommunikativ bist, gerne dazulernst und Dich ausprobieren möchtest, kann diese Stelle sehr gut zu Dir passen.
Arbeitszeit und Einsatzbereich
Die Stelle ist flexibel gestaltbar.
Teilzeit ist möglich.
Vollzeit ist möglich.
Auch ein individueller Einstieg kann besprochen werden.
Die Einsätze finden überwiegend im Rhein-Main-Gebiet statt.
Gelegentliche Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.
Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir Dir bieten
- eine vielseitige Aufgabe zwischen Vertrieb, Kundenkontakt, Marketing und Events
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit, Vollzeit oder individueller Einstieg möglich
- feste und variable Vergütung
- Mitwirkung an besonderen Veranstaltungen und Premium-Events
- enge Zusammenarbeit mit Beratung, Marketing, Social Media und Grafikdesign
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
- ein Umfeld, in dem Persönlichkeit mehr zählt als perfekte Zeugnisse
Und jetzt kommt der wichtigste Teil
Bitte schick uns keine Standardbewerbung.
Bitte kopiere keine Bewerbungsvorlage aus dem Internet.
Bitte schreibe nicht einfach, dass Du motiviert, teamfähig und belastbar bist.
Wir möchten verstehen, wer Du bist und was Dich antreibt.
Deshalb wünschen wir uns ein kurzes Motivationsschreiben auf Basis von fünf Fragen.
Es geht nicht um perfekte Formulierungen. Es geht um Deine Motivation, Deine Persönlichkeit und Deine Lust auf diese Aufgabe.
Diese fünf Fragen interessieren uns
- Warum interessiert Dich die Stelle als Kundenentwickler, Netzwerker & Gastgeber?
- Wann hattest Du zuletzt Erfolg dabei, einen Menschen von einer Idee, einem Produkt oder einer Veranstaltung zu begeistern?
- Was macht Dir mehr Spaß? Neue Menschen kennenlernen, bestehende Kontakte pflegen oder Veranstaltungen organisieren? Warum?
- Stell Dir vor, wir geben Dir eine Liste mit 50 Kontakten und die Einladung zu einer Veranstaltung. Wie würdest Du vorgehen, damit möglichst viele Teilnehmer zusagen?
- Warum glaubst Du, dass Du gut zu unserem Team passen könntest?
Bitte antworte ehrlich, konkret und gerne auch persönlich.
So bewirbst Du Dich
Sende Dein Motivationsschreiben mit den Antworten auf die fünf Fragen bitte per E-Mail an:
Bitte sende uns:
- Deine Antworten auf die fünf Fragen
- optional Deinen Lebenslauf, wenn Du möchtest
- optional weitere Unterlagen, wenn Du sie für sinnvoll hältst
Wenn Du nicht sicher bist, ob Du passt, melde Dich trotzdem.
Entscheidend ist nicht, ob Du schon alles gemacht hast.
Entscheidend ist, ob Du Lust hast, Menschen zu erreichen, Kontakte aufzubauen und Chancen zu entwickeln.
Bitte keine Anrufe. Sei kreativ und arbeite mit den gegebenen Informationen.
FAQ
Hier nochmal alle wichtigen Fragen zusammengefasst.
Ist das eine klassische Vertriebsstelle?
Nein. Vertrieb ist ein wichtiger Teil der Aufgabe, aber nicht im Sinne von stumpfem Verkaufen oder reinem Abschlussdruck. Es geht um Kundenentwicklung, Kontakte, Gespräche, Beziehungen, Veranstaltungen und Chancen.
Wie hoch ist der Vertriebsanteil?
Der Schwerpunkt liegt zunächst klar im Vertrieb und in der Neukundengewinnung. Je nach Entwicklung können Kundenbetreuung, Netzwerkpflege, Eventbegleitung und eigenständiger Verkauf stärker hinzukommen.
Muss ich Vertriebserfahrung haben?
Nein. Vertriebserfahrung kann helfen, ist aber keine Voraussetzung. Die Stelle ist ausdrücklich auch für Quereinsteiger offen, die Lust auf Menschen, Kommunikation, Kundenkontakt und Entwicklung haben.
Sucht Ihr einen klassischen Verkäufer?
Nein. Wir suchen keine Abschlussmaschine und keinen Extremvertriebler. Wir suchen jemanden, der Menschen erreicht, zuhört, Chancen erkennt und Beziehungen aufbaut.
Geht es um Kaltakquise?
Ja, aktive Ansprache gehört zur Aufgabe. Dazu können Kaltakquise, Leadbearbeitung, Nachtelefonieren von Mailings und Veranstaltungseinladungen gehören. Wichtig ist aber, dass dies professionell, menschlich und passend zu unserer Art geschieht.
Muss ich selbst verkaufen?
Teilweise ja. Standardisierte Leistungen können je nach Einarbeitung und Produkt eigenständig verkauft werden. Bei komplexeren Beratungsthemen arbeitest Du eng mit den zuständigen Beratern zusammen.
Welche Rolle spielen Veranstaltungen?
Veranstaltungen sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Du kannst bei Firmen-Events, Marketing-Events, Netzwerkveranstaltungen und Premium-Events mitwirken, Gäste betreuen, Kontakte pflegen und Gespräche anstoßen.
Ist das eine Eventmanager-Stelle?
Nein. Eventplanung und Eventbegleitung gehören dazu, sind aber nicht der Kern. Im Mittelpunkt stehen Vertrieb, Kundenentwicklung, Netzwerkaufbau und Beziehungspflege.
Wie stark ist Marketing Teil der Aufgabe?
Marketing ist ein begleitender Bestandteil. Du wirkst bei Aktionen, Nachfasskampagnen, Einladungen und Produktideen mit. Unterstützung gibt es durch Fachbereiche wie Grafikdesign, Social Media und Beratung.
Ist die Stelle für Quereinsteiger geeignet?
Ja. Die Stelle ist ausdrücklich für Quereinsteiger geeignet. Entscheidend sind Motivation, Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und Lust auf Kunden, Kontakte, Vertrieb und Veranstaltungen.
Ist Teilzeit möglich?
Ja. Teilzeit ist möglich. Auch Vollzeit oder ein individueller Einstieg können besprochen werden.
Wo finden die Einsätze statt?
Der Schwerpunkt liegt überwiegend im Rhein-Main-Gebiet. Gelegentliche Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.
Brauche ich einen Führerschein?
Ein Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Wie ist die Vergütung?
Die Vergütung besteht aus festen und variablen Bestandteilen. Details besprechen wir im weiteren Bewerbungsprozess.
Muss ich ein klassisches Anschreiben senden?
Nein. Wir wünschen uns kein klassisches Anschreiben. Stattdessen beantwortest Du unsere fünf Motivationsfragen.
Muss ich einen Lebenslauf senden?
Ein Lebenslauf ist gerne gesehen, aber kein Muss. Wichtiger sind uns Deine Antworten auf die fünf Fragen und Deine Motivation.
Wie bewerbe ich mich?
Sende Deine Antworten auf die fünf Fragen bitte per E-Mail an jobs@larsweber.net. Optional kannst Du Deinen Lebenslauf oder weitere Unterlagen beifügen.
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Wenn es grundsätzlich passt, melden wir uns bei Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen. Danach prüfen wir gemeinsam, ob Aufgabe, Erwartungen, Arbeitszeitmodell und Entwicklungsmöglichkeiten zusammenpassen.