Stellenangebot:
Trainee Prozessjäger, Effizienzfinder & Digitalisierer (m/w/d)

Du musst nicht alles wissen. Du musst es richtig machen wollen.

• Trainee-Programm für Berufseinsteiger, Studenten und Quereinsteiger

• Teilzeit oder Vollzeit möglich

• Hybrides Arbeiten mit viel Homeoffice

• Prozesse, Digitalisierung, Automatisierung und KI lernen

• Kundenprojekte begleiten und echte Umsetzung erleben

• Perspektive zum Prozessjäger, Effizienzfinder & Digitalisierer

Bitte bewirb Dich nicht.

Zumindest nicht, wenn Du nur irgendeinen Job suchst.

Bitte bewirb Dich nicht, wenn Du jeden Tag nur Aufgaben abarbeiten möchtest.

Bitte bewirb Dich nicht, wenn Du glaubst, dass Lernen nach Schule, Ausbildung oder Studium vorbei ist.

Und bitte bewirb Dich nicht, wenn Du eine klassische Trainee-Stelle suchst, bei der Du nur mitläufst und zuschaust.

Das passt nicht zu uns.

Wir suchen etwas anderes.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.

Wir suchen keine fertigen Experten.

Wir suchen keine Zertifikatesammler.

Wir suchen Menschen mit Potenzial.

Menschen, die verstehen wollen, wie Unternehmen funktionieren.

Menschen, die Prozesse hinterfragen.

Menschen, die Digitalisierung spannend finden.

Menschen, die KI nicht nur als Schlagwort sehen.

Menschen, die lernen, denken und Dinge besser machen wollen.

Genau solche Menschen suchen wir.

Du musst nicht alles können

Vielleicht hast Du gerade die Schule abgeschlossen.

Vielleicht studierst Du.

Vielleicht hast Du eine Ausbildung gemacht.

Vielleicht bist Du Berufseinsteiger.

Vielleicht möchtest Du Dich beruflich neu orientieren.

Vielleicht kommst Du aus einem ganz anderen Bereich.

Vielleicht hast Du schon erste Erfahrungen mit Digitalisierung, IT, Organisation, Projektarbeit oder Kundenkontakt gesammelt.

Vielleicht aber auch nicht.

Ehrlich gesagt ist das zunächst zweitrangig.

Wichtiger ist eine andere Frage.

Hast Du Lust, zu lernen, wie Unternehmen besser und effizienter werden?

Wenn Deine Antwort darauf ein ehrliches Ja ist, dann sollten wir weiterlesen.

Worum es bei diesem Trainee-Programm geht

Bei diesem Trainee-Programm geht es nicht darum, dass Du schon alles kannst.

Es geht darum, dass Du Schritt für Schritt lernst, wie Unternehmen funktionieren.

Wie Prozesse entstehen.

Warum Abläufe manchmal kompliziert werden.

Warum Menschen Dinge doppelt erfassen.

Warum Software manchmal hilft und manchmal neue Probleme schafft.

Warum Digitalisierung nur dann sinnvoll ist, wenn sie echten Nutzen bringt.

Und warum KI nur dann wertvoll ist, wenn sie sauber in Prozesse eingebunden wird.

Du lernst bei uns nicht nur Tools. Du lernst, Zusammenhänge zu verstehen.

Wer wir sind

Wir sind die Lars Weber GmbH.

Wir beschäftigen uns mit Unternehmensberatung, Digitalisierung, KI, Wirtschaftlichkeit, Unternehmensentwicklung, Weiterbildung und Umsetzung.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, besser zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Abläufe sinnvoll weiterzuentwickeln.

Dabei geht es nicht nur um Technik.

Es geht um Menschen.

Es geht um Prozesse.

Es geht um Wertschöpfung.

Es geht um Effizienz und Effektivität.

Es geht darum, aus Ideen echte Umsetzung zu machen.

Technologie ist für uns kein Selbstzweck. Technologie ist ein Werkzeug für bessere Ergebnisse.

Was Du bei uns lernen wirst

Du lernst, wie Unternehmen aufgebaut sind.

Du lernst, wie Prozesse analysiert werden.

Du lernst, wie man Abläufe aufnimmt und dokumentiert.

Du lernst, wie man Schwachstellen erkennt.

Du lernst, wie man Verbesserungspotenziale findet.

Du lernst, wie Digitalisierung sinnvoll eingesetzt wird.

Du lernst, wie Automatisierungen entstehen.

Du lernst, wie Low-Code- und No-Code-Werkzeuge genutzt werden.

Du lernst, wie Software konfiguriert wird.

Du lernst, wie Schnittstellen und Datenflüsse gedacht werden.

Du lernst, wo KI in Prozessen helfen kann.

Du lernst, wie Kundenprojekte begleitet werden.

Du lernst, wie man Kunden führt, ohne sie zu überfordern.

Du lernst, wie Projektmanagement in der Praxis funktioniert.

Und Du lernst, wie aus guten Ideen echte Ergebnisse werden.

Was Du bei uns machen wirst

Am Anfang wirst Du nicht alleine ins kalte Wasser geworfen.

Du wirst eingearbeitet, begleitet und Schritt für Schritt an Aufgaben herangeführt.

Je nach Entwicklung wirst Du unter anderem:

• Prozesse aufnehmen und dokumentieren
• Abläufe analysieren
• Kundeninformationen strukturieren
• Prozessdiagramme und Übersichten vorbereiten
• Schwachstellen und Medienbrüche erkennen lernen
• Verbesserungsvorschläge mitentwickeln
• Digitalisierungsvorhaben unterstützen
• Automatisierungen vorbereiten und testen
• Low-Code- und No-Code-Lösungen kennenlernen
• Software konfigurieren
• KI-Werkzeuge testen und sinnvoll einordnen
• Kundenprojekte organisatorisch begleiten
• Workshops vorbereiten
• Projektaufgaben koordinieren
• Ergebnisse dokumentieren
• an echten Kundenlösungen mitarbeiten

Wir suchen keinen Zuschauer. Wir suchen jemanden, der mitlernen, mitdenken und mitwachsen möchte.

Vielleicht bist Du genau richtig, wenn Du

• neugierig bist
• gerne Zusammenhänge verstehst
• logisch denkst
• gerne lernst
• Dinge hinterfragst
• Digitalisierung spannend findest
• KI interessant findest
• Unternehmen verstehen möchtest
• gerne mit Menschen arbeitest
• strukturiert arbeiten möchtest
• Verantwortung übernehmen willst
• nicht nur Aufgaben erledigen, sondern Sinn verstehen möchtest

Für wen das Trainee-Programm passen kann

Das Trainee-Programm kann für sehr unterschiedliche Menschen passen.

Zum Beispiel für Schüler, die nach der Schule praktisch einsteigen möchten.

Für Studenten, die neben dem Studium oder nach dem Studium echte Praxis suchen.

Für Berufseinsteiger, die noch nicht genau wissen, ob sie eher in Beratung, Digitalisierung, Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung gehen möchten.

Für Quereinsteiger, die bisher in einem anderen Bereich gearbeitet haben, aber ein gutes Gefühl für Abläufe, Menschen und Organisation mitbringen.

Für Menschen mit kaufmännischem Hintergrund.

Für Menschen mit technischem Interesse.

Für Menschen mit Organisationstalent.

Für Menschen, die nicht perfekt starten müssen, aber ernsthaft wachsen wollen.

Wichtig ist nicht, wo Du heute stehst. Wichtig ist, ob Du Dich entwickeln willst.

Was Du nicht mitbringen musst

Du musst kein fertiger Unternehmensberater sein.

Du musst kein ausgebildeter Prozessmanager sein.

Du musst kein klassischer IT-Spezialist sein.

Du musst kein Softwareentwickler sein.

Du musst nicht jedes Tool kennen.

Du musst nicht jedes Fachwort erklären können.

Du musst nicht schon zehn Projekte geleitet haben.

Und Du musst nicht so tun, als könntest Du alles.

Du musst ehrlich lernen wollen.

Was Du mitbringen solltest

• Neugier
• Lernbereitschaft
• analytisches Denken
• logisches Verständnis
• Interesse an Unternehmen
• Interesse an Digitalisierung
• Interesse an KI und modernen Werkzeugen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten
• den Wunsch, Dinge besser zu machen

Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln.

Prozesse stehen im Mittelpunkt

Bei diesem Trainee-Programm lernst Du, warum Prozesse so wichtig sind.

Denn Unternehmen bestehen nicht nur aus Produkten, Dienstleistungen, Abteilungen oder Software.

Unternehmen bestehen aus Abläufen.

Aus Entscheidungen.

Aus Informationen.

Aus Übergaben.

Aus Menschen, die miteinander arbeiten.

Wenn Prozesse schlecht sind, entstehen Fehler, Verzögerungen, Frust und unnötige Kosten.

Wenn Prozesse gut sind, wird Arbeit einfacher, schneller und besser.

Genau das lernst Du bei uns zu erkennen.

Digitalisierung ist mehr als Software

Viele denken bei Digitalisierung zuerst an Programme, Apps oder Tools.

Das ist aber nur ein Teil.

Digitalisierung beginnt mit der Frage, was ein Unternehmen wirklich braucht.

Welcher Prozess soll besser werden?

Welche Information muss wohin?

Welche Aufgabe kann vereinfacht werden?

Welche Arbeit kann automatisiert werden?

Welche Menschen müssen eingebunden werden?

Welche Lösung funktioniert auch im Alltag?

Du lernst bei uns, Digitalisierung vom Prozess aus zu denken.

KI gehört dazu

KI verändert viele Arbeitsabläufe.

Aber KI löst nicht automatisch jedes Problem.

Wir möchten KI dort einsetzen, wo sie echten Nutzen bringt.

Zum Beispiel bei Informationen, Texten, Analysen, Automatisierungen, Workflows oder Entscheidungsgrundlagen.

Du musst dafür kein KI-Experte sein.

Du solltest aber neugierig sein.

Du solltest ausprobieren wollen.

Du solltest verstehen wollen, was sinnvoll ist und was nicht.

KI ist für uns ein Werkzeug. Nicht der Mittelpunkt.

Kundenkontakt lernst Du Schritt für Schritt

Diese Trainee-Stelle ist keine reine Hintergrundrolle.

Du wirst mit Kundenprojekten zu tun haben.

Am Anfang wirst Du viel beobachten, vorbereiten, strukturieren und begleiten.

Mit der Zeit wirst Du mehr Verantwortung übernehmen.

Du lernst, wie man Kunden zuhört.

Du lernst, wie man Anforderungen versteht.

Du lernst, wie man gute Fragen stellt.

Du lernst, wie man Ergebnisse verständlich erklärt.

Und Du lernst, wie man Menschen in Veränderungen mitnimmt.

Denn gute Prozesse funktionieren nur, wenn Menschen sie auch nutzen.

Was wir Dir bieten

Wir lassen Dich nicht alleine.

Wir arbeiten Dich ein, geben Dir Orientierung und entwickeln Dich Schritt für Schritt weiter.

• Trainee-Programm mit echter Entwicklungsperspektive
• Teilzeit oder Vollzeit
• flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• hybrides Arbeiten
• viel Homeoffice möglich
• direkte Zusammenarbeit mit Beratung und Geschäftsführung
• spannende Kundenprojekte
• Einblicke in unterschiedliche Unternehmen
• moderne Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und KI
• praktische Umsetzung statt reiner Theorie
• persönliche und fachliche Entwicklung
• die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen

Deine Perspektive

Heute Trainee.

Morgen Prozessjäger, Effizienzfinder & Digitalisierer.

Später Digitalisierungsberater, Prozessberater, Projektleiter oder Unternehmensberater für Prozesse, Digitalisierung und KI.

Wir möchten keine Trainees einstellen, die einfach nur ein Programm durchlaufen.

Wir möchten Menschen entwickeln.

Menschen, die Prozesse verstehen.

Menschen, die Digitalisierung sinnvoll einsetzen.

Menschen, die Unternehmen aktiv voranbringen.

Wenn Du Dich in diese Richtung entwickeln möchtest, kann dieses Trainee-Programm ein sehr guter Einstieg sein.

Und jetzt kommt der wichtigste Teil

Bitte schick uns kein Standardanschreiben.

Bitte kopiere keine Bewerbungsvorlage aus dem Internet.

Bitte schreibe nicht einfach, dass Du motiviert, teamfähig und belastbar bist.

Wir möchten verstehen, wie Du denkst.

Deshalb wünschen wir uns ein Motivationsschreiben, das wirklich von Dir kommt.

Es muss nicht perfekt klingen.

Es muss nicht künstlich formuliert sein.

Es soll uns zeigen, warum dieses Trainee-Programm zu Dir passt.

In Deinem Motivationsschreiben interessieren uns vor allem folgende Fragen

• Warum möchtest Du Trainee Prozessjäger werden?
• Was begeistert Dich an Digitalisierung, Prozessen oder KI?
• Wo möchtest Du beruflich in drei Jahren stehen?
• Welchen Prozess aus Deinem Alltag würdest Du verbessern und warum?
• Wie würdest Du reagieren, wenn jemand sagt: Das haben wir schon immer so gemacht?

Bitte antworte ehrlich, konkret und gerne auch persönlich.

Wir suchen keine perfekte Bewerbung.

Wir suchen Menschen, die denken, fragen, lernen und verbessern wollen.

So bewirbst Du Dich

Sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an:

jobs@larsweber.net

Bitte sende uns:

• Dein Motivationsschreiben
• Deinen Lebenslauf, wenn vorhanden
• relevante Zeugnisse oder Nachweise, wenn vorhanden

Wenn Du nicht sicher bist, ob Dein Profil passt, bewirb Dich trotzdem.

Entscheidend ist nicht, ob Dein Lebenslauf perfekt aussieht.

Entscheidend ist, ob Du Lust hast, Prozesse, Digitalisierung, Automatisierung und KI zu verstehen.

Bitte keine Anrufe. Sei kreativ und arbeite mit den gegebenen Informationen.

FAQ

Hier nochmal alle wichtigen Fragen zusammengefasst.