Hinweis zur Gleichbehandlung und Gender-Hinweis

Wir legen großen Wert auf gelebte und ehrliche Gleichbehandlung aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Dies ist fester Bestandteil unserer Firmengrundsätze und spiegelt sich in allen unseren Handlungen wieder.

Auch im geschriebenen Text sollen sich selbsstverständlich alle Menschen von den Inhalten unserer Webseite gleichermaßen angesprochen fühlen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit, Nutzerfreundlichkeit und Suchmaschinenpräferenzen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir verwenden in allen Texten den generischen Plural als allgemeingültigen Oberbegriff. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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